5 consejos de Carlos Slim para los empresarios

Desde hace unos años el mexicano Carlos Slim es el hombre más rico del mundo según la revista Forbes, por delante del mismísimo Bill Gates. La mayor parte de su fortuna la construyó gracias a la empresa de telecomunicaciones Telmex. A continuación vamos a ver algunos consejos suyos para empresarios.

1. Optimismo
Gestionar una empresa es muy difícil, y por eso es tan importante mantener una moral alta. En palabras de Slim, su padre le decía que el optimismo firme y paciente siempre rinde sus frutos. Sin duda un gran consejo para los emprendedores, especialmente cuando se empieza y no se sabe muy bien cuando se notarán los primeros resultados.

2. Austeridad
El hombre más rico del mundo opina que hay que gestionar una empresa siempre con austeridad, incluso en períodos de vacas gordas, porque esto fortalece la compañía, le permite tener más capital, invertir más y por supuesto tener ajustes menos duros cuando vienen las épocas malas. Sin duda es un aviso que les habría venido muy bien a muchos empresarios en España, aquellos que gastaban sin contar justo antes del estallido de la burbuja, y que fueron los primeros en tener que cerrar.

Carlos Slim es conocido por llevar al nivel personal un nivel de vida muy sencillo que hacen bastante más creíbles sus afirmaciones sobre los beneficios de la austeridad.

3. Mejora continua
Otro punto muy importante para el mexicano es la mejora continua de la empresa desde todos los ángulos, tanto para modernizar la empresa, formar a sus empleados, innovar, invertir, simplificar las organizaciones, y en general todo lo que permite tener una empresa más eficiente y más rentable. Es un aspecto fundamental, porque hasta la compañía líder de un sector puede desaparecer si no se adapta, como lo comentamos en otro artículo.

4. Inversión en lo productivo
Slim cree firmemente que hay que reinvertir en la empresa los beneficios generados. Pero esta inversión se tiene que hacer solamente en lo productivo. Por ejemplo, no le parece razonable que una empresa tenga una sede social en un barrio prestigioso y caro, si se puede gestionar perfectamente la actividad desde una oficina en la misma fábrica.

5. Flexibilidad y simplicidad
Finalmente, probablemente el consejo más importante: una empresa, por muy grande que sea, tiene que ser igual de flexible que una pequeña compañía. Por eso tiene que simplificar permanentemente sus procesos, reducir los niveles jerárquicos y tener un proceso de decisión rápido y eficaz.

FUENTE

La foto ganadora

El "suicidio" moral de la humanidad al olvidar la ética, para pasar a la "estética"...

Que cada quien saque sus propias conclusiones de éste documental, que bien pue d e ser muy representativo sobre aquello en lo que nos hemos convertido...

http://video.bugun.com.tr/bugunPlayer.swf?file=dagilfilm.flv

Los países más peligrosos para las mujeres (imágenes fuertes)

Violencia doméstica, abuso sexual, mutilaciones, tortura y un nulo acceso a cualquier posibilidad de seguridad social hacen de estos países territorios inhóspitos y degradantes para la integridad de las mujeres.

Practicas religiosas, severas tradiciones, denigrantes condiciones socioeconómicas o simple crueldad de género son algunos de los factores que determinan la seguridad para las mujeres en un país. A partir de estas premisas y tomando en cuenta la violencia dirigida en contra de ellas, la extrema pobreza que deben enfrentar o la carencia absoluta de un sistema de salud que vea por ellas, la Thomas Reuters Foundation, a través de su nueva organización TrustLaw Woman, se dio a la tarea de publicar un ranking en el cual se identifica a los países más peligrosos para la integridad de las mujeres:

5- Somalia 

En una nación social y económicamente devastada, los segmentos más vulnerables de la población son, invariablemente, los niños y mujeres. En Somalia las mujeres no solo enfrentan el riesgo a una agresión sexual de manera cotidiana, sino que también están expuestas a mutilaciones de órganos sexuales (vinculadas a tradiciones tribales o fanatismo religioso) y su acceso a un sistema de salud es nulo (si una mujer se embaraza en este país tiene 50% de probabilidades de morir durante el parto). 

4- India 

Uno de los países más poblados y con mayor riqueza cultural en el mundo, también es uno de los más amenazantes para las mujeres. Violencia doméstica, sexismo y la agresión cotidiana (incluidos múltiples asesinatos que se registran anualmente) le han valido a la India el cuarto lugar de este poco decoroso listado.

3) Pakistán 

Tráfico de mujeres, violencia doméstica y agresiones físicas en contra e la población femenil de Pakistán, impulsaron a los 213 expertos en problemáticas de género que integran TrustLaw Woman a ubicar a este país como el tercero más peligroso del mundo para las mujeres.

2) Congo 

La indignante violencia sexual que se registra diariamente en la República Democrática del Congo hace de este país africano el segundo lugar del ranking. Se calcula que cada año más de 400,000 mujeres sufren violaciones sexuales en el Congo, un país con 60 millones de habitantes

1) Afganistán

Un país con una histórica inercia de violencia contra las mujeres (tradición acentuada por el ex-gobierno talibán), Afganistán se destaca, entre otras cosas, por altos niveles de violencia doméstica, discriminación contra las mujeres e incluso mutilación genital. Para TrustLaw Woman Afganistán es el país más peligroso del mundo para la mujeres. 

La primera modelo del mundo

Emilie Flöge fue una talentosa y multifacética diseñadora de modas, y la principal musa inspiradora del genial artista Gustav Klimt. Ambos se conocieron cuando el hermano de ella contrajo matrimonio con la hermana del artista. En ese entonces ella contaba con 22 años, y aunque Gustav le llevaba casi el doble de edad, una relación intermitente floreció entre ambos. Desde ese entonces, hasta su muerte, ella abrigó fútiles esperanzas de casamiento con el artista.

"Klimt tenía una muy complicada vida amorosa, freudianamente estructurada en "cuatro niveles" dijo de él el Dr. Wolfgang Fischer quien está vendiendo la colección de cartas y prendas, y que ha escrito un libro sobre las aventuras amorosas del artista. "Él tenía una relación de Edipo con su madre y dos hermanas con quienes vivió todos su vida".Esta concepción del amor llevaban a Klimt a mantener una intensa y apasionada actividad sexual matutina, en su taller y con sus modelos; el las tardes, tenía su vida privada erótica más refinada con las señoras de clase alta que posaban para él, y en la noche asistía a la ópera con Emilie."

Emilie entonces, junto a sus dos hermanas Pauline y Helena; también solteras, abrieron en el año 1904 un salón de modas muy conocido en Ginebra,se llamó "Salón de las hermanas Flöge", que fue realizado por la Wiener W, y la decoración estuvo a cargo de Koloman Moser y Josef Hoffmann. Todo un lujo.


Klimt se encargó de la imagen de marca del salón. Probablemente a él se le debe el logotipo de la casa, ya que no sólo aparecía en papel y facturas si no que también en etiquetas tejidas para ser cosidas a cada prenda. Emilie iba a París y Londres dos veces al año para asitir a desfiles, comprar tejidos y coger ideas de cortes para transformar en sus nuevas colecciones. Sus vestidos vanguardistas fascinaron al mismísimo Poiret que viajó desde París a conocerla.



En el año 1906, Gustav Klimt y Emilie Flöge decidieron llevar a cabo una sesión fotográfica, siendo Emilie la modelo y Gustave el fotógrafo. Esta sesión la realizaron en una ciudad de Austria, cerca del lago Attersee, en donde la pareja solía veranear con frecuencia. De esta manera Klimt crearía un catálogo para las clientas del salón, siendo también el primero en fotografiar moda en plena naturaleza. Tal vez este esel comienzo de lo que hoy se denomina street style.

La sesión de fotos:

Retrato de Emilie por Klimt.

Centro de Refugiados de Dadaab, el mas grande del mundo

En 1991, Dadaab era apenas un caserío, rodeado de arbustos y algunas casas a medio construir. En este árido lugar, ubicado en el extremo este de Kenia a sólo 100 kilómetros de la frontera con Somalia, reinaba la paz y muy pocos sabían de su existencia. Sin embargo, la situación en Dadaab cambió abruptamente cuando a comienzos de la década pasada estalló la guerra civil somalí, y miles de personas comenzaron a cruzar hacia el territorio keniano. En un primer momento, la zona se transformó en un improvisado campo de refugiados, cuyos habitantes pensaban que estarían ahí sólo de manera temporal. Hoy, Dadaab es el campo de refugiados más grande del mundo y esconde una crisis humanitaria. 

El lugar es actualmente habitado por más de 300 mil personas, de las cuales el 97% son somalíes que aún no han podido regresar a su país debido a la violencia que aún reina en ese estado. El resto ha llegado desde Uganda, Sudán, Congo y otros países africanos. La mayoría vive en tiendas de campaña, pero hay hospitales y comercio establecido, mientras que los arbustos han dado paso a árboles. Así, este campo de refugiados ha pasado a cubrir un área de 50 kilómetros cuadrados, transformándose en una de las principales ciudades de Kenia. Según el diario The New York Times, hay una estadística reveladora: seis mil niños son nietos de los primeros refugiados que se asentaron en Dadaab. 

Fuente Taringa

Día del amigo

Muy Feliz Día del Amigo !!!


El Día del amigo, cuya fecha se instauró en un principio en el 20 de julio, es una jornada en la que se enfatiza la amistad como virtud de la persona, ya que fue creada para recordarnos la importancia de los amigos y de la unión entre las personas de todo el mundo.

¿Por qué festejamos el día del amigo el 20 de julio?
El 20 de Julio de 1969, un hombre pisó, por primera vez, el distante suelo lunar. La especie humana se aventuraba con éxito más allá del planeta que nos vio nacer...
Enrique L. Febbraro, Doctor en Odontología y Profesor de Historia y Ética, se sintió motivado a homenajear el trabajo de tantos seres humanos para emprender semejante desafío. La llegada del hombre a la luna simboliza los esfuerzos de la humanidad toda para extender las fronteras más allá del horizonte visible. El 20 de Julio era pues, una buena fecha para conmemorar la amistad.

Origen del día del amigo.

Como seria Barbie en la vida real

Una chica estadounidense de 20 años construyó una muñeca a escala humana con las proporciones de una Barbie. ¿El resultado? Escalofriante. 

Galia Slayen, cuando era chica, adoraba jugar con las Barbies. Cuando creció tuvo desórdenes alimenticios. Decidió, entonces, hacer algo "para mostrar el impacto que tiene esa imagen negativa que promueve la muñeca". 

Galia exhibió su creación durante la Semana nacional de conciencia sobre los desórdenes alimenticios de la Universidad Hamilton. La Barbie humana mide 1.82, pesa 49 kilos y sus medidas son 96-45-83

Algunos números:

- Se venden dos muñecas de Barbie por segundo (en el mundo) 
- El target al que apunta la muñeca es chicas de 3 a 12 años 
- Una niña tiene su primera Barbie a los tres y suele tener siete a lo largo de su infancia (en promedio) 
- Si la Barbie fuera una mujer real, sus medidas serían: 1.82 mts. de altura, 49 kilos de peso, 96 cm. de contorno de busto, 45 cm. de cintura y 83 de cadera. 
- Según cálculos en base al índice de masa corporal, una mujer de esas proporciones tendría que caminar en cuatro patas; no podría estar erguida 

Fuente: Body Wars, Margo Maine, Ph.D., Gurze Books, 2000. 

Foxconn, o la fabrica del iPad que prohibe a sus empleados suicidarse

Foxconn es una de las mayores fábricas del mundo y es el mayor empleador de China, (con alrededor de 1 millón de empleados); fabrica el iPhone, el iPad, cámaras digitales, motherboards y muchos de los dispositivos tecnológicos que usamos a diario, pero no son estas las principales razones de su fama.

Foxconn es actualmente una de las fábricas más grandes del planeta. Su planta principal esta ubicada en Shenzhen, una ciudad industrial del sur de China. Es el más grande empleador de ese país, ya que posee un plantel de alrededor de 1 millón de personas, y aproximadamente la mitad de sus empleados tienen 20 años.

Foxconn fabrica reproductores de MP3, motherboards, cámaras digitales y muchísimos de los productos tecnológicos que usamos cotidianamente. Pero fundamentalmente es reconocido por ser el principal fabricante de los productos de Apple, y especialmente del iPhone, el iPod y el iPad.
Pero Foxconn no es famosa por estos impresionantes datos. Se hizo reconocida en todo el mundo principalmente a mediados del año pasado, luego de que 9 de sus empleados se suicidaran entre marzo y mayo de 2010 (la empresa ya sufrió desde al año 2006 al menos 17 suicidios) y de recibir duras denuncias por explotación. Las causas de los suicidios no están del todo claras. Algunos especialistas las relacionan con la explotación vinculada con las largas y rutinarias jornadas de trabajo. Otros, con la opresión económica que sufren sus empleados y sus familias. Y hasta hay quienes, a partir del hermetismo que Apple suele tener de sus productos, fabulan en torno a la relación que existiría entre algunos de estos empleados y la filtraciones de información que aparecieron previas al lanzamiento del iPhone 4 y el iPad.

Pero lo más interesante es que después de los suicidios del año pasado, Foxconn ha decidido aplicar nuevas medidas. A partir de ahora, la empresa obliga a firmar un nuevo contrato a los trabajadores, que incluye cláusulas de “prohibición del suicidio”. Estas cláusulas eximen a la empresa de toda responsabilidad en los casos de autolesión y suicidio. Dicen así:

• “En términos de mi propia responsabilidad, si tengo grandes dificultades o frustraciones voy a acudir a los familiares para resolver o informaré al director de la empresa. En cualquier caso, no le haré daño a otros ni a mí mismo”.
• “Estoy de acuerdo en que, a fin de que la empresa pueda protegerme a mí y a otros, me pueda enviar a un hospital”.
• “En el caso de lesiones no accidentales (incluido el suicidio, autolesión), estoy de acuerdo en que la empresa ha actuado correctamente de acuerdo a las leyes y reglamentos pertinentes, y no demandaré a la compañía, ni tomaré medidas drásticas que dañarían la reputación de la empresa”.

Leer estas cláusulas produce escalofrio. Luego de leer esta nota, miren a su monitor, cámara digital, celular o notebook y piensen. ¿Será Foxconn una de las principales consecuencias de la carrera tecnológica por tener siempre lo último y lo mejor? ¿Es necesario que fabricas de este tipo existan para que el iPhone o dispositivos similares sean una realidad? Y finalmente me pregunto, ¿podré utilizar el iPad nuevamente sin culpa?

Fuente Red Users

Trabajo infantil

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 246 millones de niños trabajan actualmente.

Unos 22.000 niños mueren en accidentes relacionados con el trabajo cada año.
En promedio 8,4 millones de niños son víctimas de esclavitud, prostitución y tráfico humano.
Aprximadamente 2,5 millones de niños trabajan en los países desarrollados.

Explotación infantil se refiere al trabajo de niños en cualquier sistema de producción económica de un país, una región y en el mantenimiento económico de un grupo o clan familiar.

La explotación infantil es un hecho que azota en especial a países en vías de desarrollo, pero en el mismo se ven implicados los países industrializados.

Los reportes de la UNICEF dicen que alrededor de 346 millones de niños y niñas son sujeto de explotación infantil en el planeta y al menos tres cuartas partes (171 millones) lo hacen en condiciones o situaciones de peligro. el 70% de los niños y niñas trabajadores del mundo lo hacen en el sector de la agricultura.

Por otra parte más de 50 países reclutan a menores de 18 años y los arman para la guerra (2006).

Por que no deben trabajar los niños

Las razones por las cuales se debe evitar condiciones de explotación laboral en niños y niñas, son las siguientes:

Si el trabajo no permite al menor ser un niño o una niña, por ejemplo, no le da espacio para la lúdica, tiempo normal para los niños del mundo.
Si el trabajo atenta contra los derechos fundamentales del niño.
Si el trabajo puede poner en riesgo su salud mental y física, por ejemplo, existen labores que entorpecen el normal crecimiento (trabajar en un socavón) o atrofian su cuerpo

Trabajos peligrosos

Los trabajos peligrosos se refieren a actividades que ponen en peligro la vida y la salud mental o física del trabajador

*Explotación minera.
*Trabajos que manipulan productos químicos, por ejemplo los pesticidas en la actividad agraria.
*Manipulación de maquinaria pesada y peligrosa como materiales corta punzantes o eléctricos.
*Trabajo en las diferentes construcciones de edificios.
*Trabajos relacionados con acciones bélicas de todo tipo.
*Trabajos que tienen que ver con manipulación de armas.





Todas las formas de esclavitud y prácticas análogas, la prostitución, la pornografía infantil, las actividades ilícitas y trabajos peligrosos. En este campo, cada país define esa lista, pero incluye cargas pesadas, trabajo en las minas, en canteras y con químicos. Esos son los trabajos que son totalmente inaceptables y sobre todo el trabajo que impide el acceso a la escuela...


María Arteta, IPEC-OIT




Trabajos sospechosos

Trabajos que no tienen un riesgo para la vida, pero que constituyen un abuso a los derechos del niño son aquellos que le exigen trabajar ocultos a la luz pública,

*Niños y niñas que trabajan en el servicio doméstico.
*Niños y niñas que trabajan en plantaciones.
*Niños y niñas que atienden negocios como camareros.
*Niños y niñas que venden cosas en las calles.
*Mendicidad infantil.


Trabajos contra la dignidad humana

Son situaciones de explotación, mal denominados trabajos, que atentan contra el normal crecimiento del niño y la niña y va en contra de su dignidad y respeto personal se convierten además en abuso infantil:

*Prostitución.
*Pornografía infantil.
*Exhibicionismo.
*Uso militar de niños.

Prevención de la explotación infantil

La voluntad política de los estados es la única forma de combatir este mal global, es decir, demandar a todo adulto que esté cometiendo este delito. Así se podrá evitar la explotación infantil. Ante todo los países industrializados deben comprometerse a no adquirir productos en los cuales se haya usado niños, pero deben comprometerse a la vez en ayudar al desarrollo de los países pobres y en vías de desarrollo para que los niños no sean obligados a trabajar.